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合肥服装业呼唤技工回乡创业

文字:[大][中][小] 2007-2-6    浏览次数:2762    

1月12日,香港联亚集团所属的合肥联亚公司在政务中心举行媒体见面会。会上安徽省服装商会会长杨万总介绍,2007年,安徽将迎来沿海地区服装企业产业转移大潮,届时服装人力资源将成争夺焦点。香港联亚集团从去年10月入驻合肥开始,便“招兵买马”,并在福利待遇方面开创安徽服装产业先河。


据了解,合肥联亚公司的一线员工月平均工资1200元。该公司还按照《劳动法》规定为员工购买了养老、失业、医疗、工伤和生育等5项保险。2007年公司在全市范围内将招聘近3000元各类工人。而据业内人士介绍,目前在安徽省内,服装工人在每天加班的情况下,月平均薪酬还不到1000元;而沿海地区的同行月平均薪酬为1500元_2500元,但工人一天的工作时间远远超过8个小时。


据介绍,去年,香港联亚集团便开始与我市进行接触,并在香港举行的徽商大会上与我市达成了相关协议。从双方初步接触到签订协议,总共只用了3个月时间;而从签订协议到开始在我市投入服装生产,联亚集团仅用了20天时间。联亚集团在合肥的生产基地是其第16个生产基地,也将成为该集团规模最大的生产基地。2009年合肥基地全面建成投入使用后,将解决超过1万人就业;月生产高档女装120万件,并全部出口美国。


如今,在沿海服装企业中,近30%的工人是安徽人,安徽已成为国内最大的服装人才输出地。但随着以联亚为代表的服装企业在合肥的“落户”,将来很多安徽服装从业人员可不必前往沿海地区工作,在“家门口”即可找到满意工作。相关人员预计,未来5年,沿海地区新转移到安徽的服装企业,其需求的工人总量将超过5万人。

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